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ホンナこつや!?通信HONNAKOTSUYA!? NEWS

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思わず「ホンナこつや!?」と
言ってしまう内容をお届け!

「ホンナこつや!?」とは、博多弁で「ほんとなの!?」という意味です。
思わず「ホンナこつや!?」と言ってしまうような驚きの事実や最新情報を、セミナー運営局よりお届けして参ります。

【ホンナこつや!?通信】vol.40



「働き方改革で変わっていく副業・兼業」



皆様こんにちは!

今回、セミナー講師を務める與と申します!



私の方からは「働き方改革で変わっていく副業・兼業」というテーマで、

働き方改革と副業・兼業についてお話しします!



『我が国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」

「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。

こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、

就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが

重要な課題になっています。

 

「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、

多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。』



厚生労働省WEBサイト『「働き方改革」の目指すもの』から抜粋



今回は、厚生労働省が掲げる"働き方改革の目的達成"において副業・兼業が果たす役割と、『副業・兼業について、企業や働く側が現行の法令のもとでどういう事項に留意すべきか』について、平成30年1月に厚生労働省がまとめたガイドラインを元にお話ししていきます。



厚生労働省『副業・兼業の促進に関するガイドライン



上記のガイドラインにも

『裁判例を踏まえれば、原則、副業・兼業を認める方向とすることが適当である。』

とあります様に、厚生労働省としてもサラリーマン・公務員の副業を促進している様にも見えます。



事実、こういった政府の動きを受けて、

近年、多くのサラリーマン・公務員の方が副業・兼業に関心を持ち始めています。



多様な働き方のできる社会やパラレルキャリアの構築、

スキルアップや十分な収入の確保等を求めている中、

『どういった副業を選んでいくのか?』という点も重要な課題になります。



働き方改革により労働者の長時間労働が改善され、

十分な休息や職場環境・家族との時間が増えていく事は

確かに私達にとって大切な事と思います。



ただ、その一方で、

残業時間が減少する事での「所得の減少」や、

「アフターファイブの時間の使い方」に悩まれている方が多い事も現実です。



「自身のキャリアを終わらせることなく所得を増やしたり、

 キャリアアップしていく事は出来るのかどうか?」

という点は、働き方改革の重要なポイントであると考えます。



政府もそういった副業・兼業が増える事により

更なる経済の活性化に繋がる、という狙いがあるのかもしれませんね。



そうなると、副業・兼業を選択する際にまず重要となってくるのが、

『本業に支障がなく取り組めるかどうか?』という点です。



今回の『素敵な未来を創る為のマンション経営セミナー』では

弊社のオーナー様が副業ではなく、お勤めをされながら、

どの様にして本業に支障なくマンション経営に取り組んでいらっしゃるのかを

ご紹介いたします!



是非、この機会にご参加されてみませんか?





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『素敵な未来を創る為のマンション経営セミナー』



講師 : 與 利貢 (株式会社えん 課長代理)





内容 : 投資用住宅ローンと家賃収入という他力的な資金を活用して

   効率良く自身の資産を形成する「マンション経営」セミナーです。



日時 : 10月13日(土)13:30~15:30 ※13:00受付開始



会場 : 株式会社えんコーポレーション西通り本店2階

(福岡市中央区天神2-6-23ワイ・エス・ケイ天神ビル2階)



参加料 : 無料



定員 : 先着20名


honnakotu申込み


TEL 0120-81-6691 (月~金9:30~18:00)

※お電話でのご予約も受け付けております。

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